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Les termes & Conditionne l'Accord

Pour être un Recruteur ou Affilié autorisé d'Advantis Technologies, vous êtes d'accord de suivre les termes et conditions contenus dans cet accord.

S'il-vous-plaît, vueillez lire attentivement avant de vous enregistrer et d'utiliser les services d'Advantis Technologies en temps que Recruteur ou Affilié.  En signant en temps que Recruteur ou Affilié, vous nous indiquez votre accord des termes et conditions.

//To be an authorized affiliate of YOUR SITE NAME, you agree to abide by the terms and conditions contained in this agreement.

Please read this agreement carefully before registering and using the YOUR SITE NAME service as an affiliate. By signing up for the YOUR SITE NAME affiliate program, you indicate your acceptance of this agreement and its terms and conditions.

Nouveau recruteur :_____________________
Référé par : _________________ __________

CONTRAT DE RECRUTEUR

Ceci est la lettre de contrat entre  9159-5231 Québec Inc. , représentée officielle par Marie Serré et Réjean Lévesque, (distributeurs autorisés par UCSA), dont le bureau chef est situé au CP 51, Waterloo, J0E 2N0 ci-après nommé  le Distributeur et _________________________________, résidant au ____________________________________________________, ci-après nommé le Recruteur, qui souhaite recevoir une compensation pour le recrutement des témoins pour les futures démonstrations.

Dans le but de pouvoir acquérir plus d’efficacité à recruter les témoins, le Distributeur ci-haut nommé recherche des gens qui sont intéressés à recruter et/ou commanditer des témoins pour les démonstrations publiques.  Le fait de recruter des témoins est d’une période limitée.  Le Recruteur pourra mettre  fin au présent programme de recrutement sans préjudice, et pourra offrir un nouveau contrat à ses Recruteurs sous différents termes à ce moment.  Sous les termes de ce présent contrat de recrutement, c’est dans les fonctions des Recruteurs de fournir des gens qui sont d’accord pour venir témoigner aux démonstrations publiques.  Il sera permis au Recruteur de soit trouver lui-même les témoins afin qu’ils soient effectivement enregistrés comme témoins ou il lui est permis d’obtenir les services d’une personne ou de plusieurs personnes ou d’une organisation pour remplir cette responsabilité.  Il y a également un autre Contrat obligatoire à signer par le Distributeur qui détaille ce qui peut et ne peut pas être dit aux témoins éventuels.  Le Recruteur ci-haut mentionné DOIT honorer cet engagement dans toutes les représentations faites au nom de son Distributeur et dans l’explication du dit programme au nom de son Distributeur.

Chaque témoin apporté par le Recruteur au Distributeur, soit en faisant lui-même signer le témoin ou encore s’il le fait faire par quelqu’un d’autre pour ce Recruteur apportera les compensations mentionnées ci-dessous pour ce témoin.  Un témoin devient un client lorsqu’il achète un produit ou service du Distributeur suivant un achat encouragé par le Recruteur.

Le Recruteur est le seul responsable pour ses coûts personnels associés lors du recrutement des témoins ou lors de la vente des produits et services pour le Distributeur.  Le Recruteur n’est pas un employé du Distributeur, mais est, plutôt un agent de ventes indépendant.  Le Recruteur est d’accord de n’utiliser uniquement que le matériel promotionnel pré-approuvé que le Distributeur rendra disponible.  (Les reproductions sont permises).  Le Recruteur est d’accord pour garder le matériel dans des normes d’éthique et de ne pas représenter incorrectement n’importe lequel des bénéfices apportés par les témoins au Distributeur.  Le Recruteur est d’accord que, en promouvant le Distributeur, ils n’ « embelliront » aucunement les bénéfices ou les performances de n’importe lequel des produits ou services offerts.  À cause de la nature des bénéfices potentiels de l’électricité gratuite, il n’est pas permis au Recruteur de représenter le fait qu’il y a un modèle qui fonctionne qui a déjà été démontré, et doit rendre cela très clair au témoin que, dans l’éventualité où des modèles fonctionneraient, les modèles qui fonctionnent ne seront pas montrés avant que les 1 600 000 témoins n’aient été recrutés en Amérique du Nord.  Le Recruteur est aussi encouragé à recruter d’autres Recruteurs.  Lorsqu’un Recruteur est recruté, celui qui a recruté le nouveau Recruteur sera payé à un montant égal à la moitié de toutes les royautés ou commissions payées à ce Recruteur pour le Recruteur l’ayant lui-même recruté.  Ceci n’est pas un palier multiple, mais s’opère seulement sur un niveau et ne se rend pas plus loin.  Bien sûr, la seule façon que quelqu’un peut être rémunéré pour ces performances est de premièrement signer avec le Distributeur comme Recruteur.  (Voir plus loin).

Le Distributeur est d’accord de donner annuellement au Recruteur, un revenu de royauté provenant de la vente de 20,000 kilowatts/heure d’électricité, pour chaque membre qu’il/elle aura recruté ou parrainé, « si et quand » le programme d’électricité gratuite se concrétise et que le membre se qualifie pour son unité en devenant disponible pour être témoin.  Le montant d’argent que le Recruteur recevra pour les ventes d’électricité seront basées sur le prix que ITEC sera capable de recevoir de l’acheteur d’électricité à partir de l’appareil d’électricité libre, produite par le dit-membre.  ITEC planifie de vendre l’électricité 5 cents par kilowatts/heure, en donnant donc une royauté de $1000 pour chaque témoin enregistré au Recruteur.  Ce revenu sera payé par lorsque le Distributeur reçoit ce revenu des ventes (dans le cas des produits et services) et des revenus d’Électricité de ITEC (dans le cas des ventes d’électricité) qui devraient continuer pour aussi longtemps que les excès d’électricité des unités produites par les témoins du Recruteur sera vendu.  Tous les revenus de vente pourront continuer aussi longtemps que le Distributeur sera capable de faire de l’argent des ventes bénéfiques de ces produits.  La liste des produits et services du Distributeur sera placé en annexe A à ce contrat.  Les prix sont sujets à changement sans préavis.

Nous encourageons les Recruteurs à faire un suivi de très près avec leurs membres lorsque la démonstration sera finalement annoncée pour être sûrs que leurs témoins seront bien présents à la démonstration d’électricité gratuite  lorsque ce sera possible, et pour s’assurer que les membres recevront bien leur allocation pour l’électricité gratuite.  Les membres se verront allouer un montant de 26,000 KW d’électricité à chaque année, mais SEULEMENT S’ILS SONT PRÉSENTS COMME TÉMOINS À LA PRÉSENTATION D’ÉLECTRICITÉ LIBRE.  Si le témoin n’est pas présent en personne (ou encore par personne interposée avec son certificat), alors, ni le témoin, ni le Recruteur ne recevront de compensation.  Pour pouvoir avoir les royautés payés pour les témoins, le plan est de donner l’opportunité de signer neuf (9) amis, connaissances, ou associés avec eux pour avoir possiblement leur électricité gratuite à vie, une fois que la technologie aura été prouvée.  Il y aura par contre une charge nominale pour signer après les démonstrations.  Les autres personnes signées par le témoin initial seront crédités au recruteur de ce témoin, et le Recruteur recevra donc la même royauté (qui devrait être de $1000) par année pour aussi longtemps que les excès d’électricité pourront aussi être collectées à chaque année.  Peu importe le nombre d’unités post-démonstration un témoin peut signer, le Recruteur de l’unité initiale devrait recevoir les royautés pour chacune de ces unités, jusqu’à 9 unités additionnelles signées par le témoin initial.  Donc, un témoin proprement signé pourra donc donner une royauté annuelle au Recruteur de ce témoin autant que $10000 par année.

Les Recruteurs qui recrutent d’autres individus à devenir Recruteurs pour le même Distributeur leur sera donné une compensation pour avoir trouvé un nouveau Recruteur.  Ce montant sera l’équivalent de la moitié de ce que le nouveau Recruteur a reçu comme montant.  Si un ami est invité à devenir Recruteur par le Recruteur, et que cet ami gagne une Royauté de $10,000 pour avoir trouvé un témoin qui réussit la tâche de signer les 9 autres amis après la démonstration, alors le Recruteur qui a trouvé ce nouveau Recruteur ayant recruté ce témoin recevra également une royauté égale à la moitié, c’est-à-dire $5,000 par année.  Ceci n’est pas un palier multiple, mais est valide UNIQUEMENT pour celui qui performe pour le Recruteur.  Il n’y a pas de lignée descendante.  Cette royauté inclut tous les parrainages et les programmes spéciaux offerts pour aider les Recruteurs à accumuler les témoins à moins que spécifié autrement par les règles des futurs nouveaux programmes.

Les Recruteurs qui signeront des pasteurs seront payés $500 annuellement par témoin provenant de cette église.  Cette royauté sera payée directement par United Community Services of America et s’applique pour tous les Distributeurs et leurs Recruteurs.  Le Distributeur ne payera pas cette royauté.

Le Distributeur assure le Recruteur que le Distributeur remplira le contrat de la manière suivante :

de fournir et livrer les marchandises demandées pour les clients du Recruteur (selon leur disponibilité : ex : Canada-US)
de payer les compensations aux Recruteurs comme mentionné ci-dessus lorsque le Distributeur reçoit les revenus
de fournir aux témoins les certificats d’enregistrement dès que possible après qu’ils ont signé

Le contrat ci-haut décrit contient le contrat total entre les parties et uniquement ce qui est écrit ci-dessus fait partie intégrale du contrat.  Aucun contrat verbal ou autres conditions non décrites ne peuvent être considérées faire partie du contrat.  Tous les changements DOIVENT être faites par écrit par les deux parties pour amender le présent contrat.

CE CONTRAT ENTRE LES PARTIES lie les deux parties.  Les termes et conditions ci-haut mentionnés sont acceptables pour les deux parties comme l’indiquent les signatures.
X___________________________________
SIGNATURE (Nouveau RECRUTEUR)
DATE :_____________

X____________________________
SIGNATURE (DISTRIBUTEUR)
DATE :_____________

CETTE BOÎTE DOIT ABSOLUMENT ÊTRE REMPLIE COMPLÈTEMENT

RECRUTEUR : _______________________________________

ADRESSE        : ________________________________________________________________________

VILLE              : ________________________________________________________________________

CODE POSTAL :    ______________         ___________________

TÉLÉPHONE :  (_______)________________________________

CELLULAIRE : (_______)_________________________________

FAX                  : _(_______)__________________________________

EMAIL : ________________________________________________

REFÉRÉ PAR : _____ _____________________

J'ai lu, a compris et a accepté des termes ci-dessus mentionnés et les conditions.


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